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三套线上互动培训工具箱

作者:江焕勇

· 培训工具
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疫情来了,培训也好、教育也好,线上培训成为热点。今天开始,分享这段时间的虚拟教室培训心得,以及平台、工具选择心得。

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虚拟教室培训(VC)

虚拟教室培训是搬到线上的互动式培训,达到线下面授培训的效果,其关键还是线上的互动教学活动的实现。对老师来说,能力有两个:

1、设计和开发虚拟教室培训课程。也就是虚拟教室课程的开发能力。

2、虚拟教室培训技能。相当于线下培训的TTT,可以称之为VTT(virtual Training Technics)。

如果虚拟教室培训是未来重要的培训交付形式,那么,这两方面的能力建设也是以后各方的重要、高频需求。

简课  虚拟教室

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虚拟教室(VC)培训的互动要素和在线学习行为

总体来说,虚拟教室培训,要实现互动教学,极度依赖技术系统。选择这些技术系统的依据,应该是寻找可以在线上实现一些必要学习活动的平台和工具,以下是观察的要点:

1、视、音频会议。

技术特征是:

① 同时音频的人数6~8人(老师和一个小组讨论),无回音啸叫

② 同时视频的人数24~30人(4~5组),无明显卡顿

③ 录屏回放功能

2、屏幕共享

技术特征是:

① 老师和学生的全屏共享。其中,学生的屏幕共享功能,是实现学员分享发表的基础。

② 老师和学生的应用程序窗口共享或区域共享

③ 老师和学生的白板共享

3、互动功能和在线学习行为实现

技术特征是:

① 视音频会议中举手功能。举手功能可以避免人工麦克风管理。

② 学员签到。主要是在线考勤。

③ 客观题答题卡

④ 在线讨论收集。讨论的发散。

⑤ 投票功能。讨论的收敛。

⑥ 考试、小测

⑦ 提交作业

⑧ 在线分组讨论

上述要点中,1中的①②、2以及3中的①⑧需要直播平台集成,1中的③和3中其他的互动功能可以使用第三方的互动工具。

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直播平台和互动工具的选型套餐

单纯的直播平台,有很多优秀的选择,如腾讯会议(共享屏幕功能强大,师生都可以)、小鱼易连、welink等。

这里选择的平台和工具,主要考虑上述为互动培训而准备的功能点,同时,选择成本低的技术方案。

我试用过各种主流的直播平台及各种互动工具,完全符合以上功能的集成式平台,我还没有观察到,但搭建一个达到至少80%功能的组合套餐,还是不成问题的。

1、弱互动性选项套餐-普通在线培训模式

组合方案1:

① 直播平台:QQ群电话

② 互动工具:QQ群工具

③ 录屏回放:camtasia

此方案适合:线上活动主要是老师活动,互动方式主要是语音讨论的的互动课程

突出优势:QQ群电话基本没有回声啸叫声,多人语音讨论的过程很干净。

组合方案2:

① 直播平台:腾讯课堂极速版(讲师端)

② 互动工具:同上

③ 录屏回放:camtasia

此方案:线上活动主要是老师活动,互动方式主要是语音讨论的的互动课程

突出优势:不需要入驻腾讯课堂,老师和学员上课没有什么繁琐步骤,很方便,讲师端的功能比较完整,讲师工具比较丰富,举手功能可以弥补多人语音讨论过程中的回声。

2、中互动性选项套餐-互动在线培训模式

① 直播平台:zoom(有分组讨论功能),或集成zoom直播的第三方平台

② 互动工具:

离线小测试:ispring quizmaker

在线小测试及展示: 问卷星/金数据

分组语音视频讨论:zoom

③ 录屏回放:camtasia

此方案适合:设计了知识点互动教学环节,互动方式主要是讨论和测试的课程。耗时的程度中等。

突出优势:分组讨论,体验感和学习效果比较好,上课人数最多可以扩充到30人。

3、高互动性选项套餐-在线工作坊模式

① 直播平台:zoom(有分组讨论功能),或集成zoom直播的第三方平台

② 互动工具:

书面讨论分享:UMU活动

学员屏幕分享:腾讯会议

分组语音视频讨论:zoom

离线小测试:ispring quizmaker

在线小测试及展示: 问卷星/金数据

微测试或投票:UMU活动

图协作共创:processon

文档协作共创:腾讯文档

课程开发协作共创:简课

③ 录屏回放:camtasia

此方案适合:设计了知识点互动教学环节,互动方式多样化,要求在线产出成果的工作坊。基本是5分钟一次互动,比较耗时。

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