产出课程包5件套 1 1 1 1

 数字化学习内容开发平台

 
 学习地图开发
 知识图谱设计
 知识萃取
线下标准课程设计与开发
微课设计与开发
 在线课程设计与生成（音频、视频、互动H5等5种形式）
 数字化训练营、学习项目设计

预约免费体验

涵盖学习内容开发的全流程功能
 

核心功能1：数字化岗位学习地图开发快速高效地开发岗位序列的课程体系和培训体系+

核心功能2：数字化课程设计与开发敏捷、快速地开发标准课程，内置培训资源库和各种模板，一键生成线下面授课程包和H5电子课程

核心功能3：闯关式在线训练营设计与开发30分钟就可以完成一个在线学习项目的设计和上线

简课的独特优势

国内领先的学习内容全流程开发软件平台

1、涵盖岗位知识开发的全流程闭环

包括学习地图、知识萃取、标课开发、线上课程（训练营）设计与生成

2、降低30%~80%内容开发工作量

解放内训师，减轻赋能培训压力

3、学习内容开发全程数字化

学习地图数字化、课程开发数字化、课程学习数字化

4、开发质量有保证

学习地图开发和课程开发，流程和输出标准化，确保知识内容的质量

5、沉淀组织的知识与经验

岗位知识数据、课程沉淀在企业自己的平台上

6、开发项目可控

既可以集中开发，也可以远程多地联合开发，可管理、可迭代

场景1- 内训师开发标准化精品课程

以简课为课程开发的工具平台，开设课程开发工作坊，每个工作坊开发4~20门课程。目前有200多家企业采用这种方式开发精品课程，覆盖金融、航空、电力、通信、石油、互联网等行业。

场景2- 内训师开发岗位精品课程

企业内训师，通过标准课程开发功能、教学设计功能、知识萃取功能，小组合作，开发出内容结构良好、教学互动设计科学、内容精准的课程。

场景3- 内部专家开发岗位课程体系

内部专家使用岗位学习地图功能，设计岗位知识模型和知识图谱，通过学习地图工具，设计岗位混合式学习课程体系。

场景4-  建设以课程为中心的师资队伍

这种场景中，企业组织的内训师队伍相对成熟，可以依托内训师建设相对标准化的课程体系。如某电信行业公司，将二级以上的内训师100多人，组成30余个教研组，每个教研组分配简课账号，由教研组以小组形式开发所在领域的标准课程，并定期维护课程版本。

场景5- 课程小颗粒度管理平台

这类情境中，企业有管理大量课程的需求，涉及到课程体系搭建、教研组管理、课程开发、课件内容的积木式重用、知识萃取、课程版本管理等。某通讯TOP3企业，引进简课软件平台，管理5000门课程及50多人课程开发团队的课程全流程管理工作，包括立项、教研组开发、版本管理、知识管理等

自2018年开始，简课已经服务了750+家企业、政府和学校

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